785.40 Euro € Microsoft Outlook 2013/2016 Grundlagen - Teilzeit Nachmittags Bundesweit

Datum der Veröffentlichung: 04/01/2020
Änderungsdatum: 07/01/2020
  • Standort: Bundesweit, Bundesweit, Germany

02.03.2020 - 03.03.2020 -
Lehrgangsinhalte Outlook 2013/2016 Grundlagen Kurs
1. Die Arbeitsoberfläche:
Outlook Inhalte: E-Mail, Kontakte, Aufgaben, Kalender
2. E-Mail Konten einrichten
3. Ansicht: Lesebereich, Aufgabenleiste und Spalten so gestalten, dass Sie sich in Ihrem Posteingang zurechtfinden und effektiv arbeiten können
4. E-Mails schneller finden mit den verbesserten Suchfunktionen
5. E-Mail Nachverfolgung inkl. Erinnerung bei mir oder beim Empfänger
6. E-Mail Organisation: Regeln (automatisch in Ordner verschieben etc.)
7. Termine im Outlook Kalender eintragen, verschieben, ändern
8. Ansicht: Tagesansicht, Arbeitswoche, Woche, Monat oder die nächsten sieben Tage
9. Was sind Outlook Aufgaben?
10. Neue Kontakte (Personen) anlegen
11. Einen (E-Mail) Verteiler erzeugen oder weitere Empfänger ergänzen
12. Von einer Person aus eine E-Mail schreiben
13. Notizen zu Kontakten hinterlegen und diese in Outlook auch bei den Mails anzeigen lassen
14. Fragen & Antworten für spezielle Teilnehmerbedürfnisse


Zeitraum: Von 02/03/2020 bis 03/03/2020
Unterrichtstage: Nachmittags
Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit
Onlineunterricht:
Mindestteilnehmerzahl: 5
Maximale Teilnehmerzahl: 30
Verfügbare Plätze: 30
Unterrichtszeiten: 13:00 Uhr - 16:30 Uhr
Einzelunterricht möglich?: Ja nach Terminabstimmung
Anmeldung bis spätestens zum: 29/02/2020
Anzahl UE je 45 Minuten je Tag: 4,5
Anzahl UE je 45 Minuten gesamt: 9
MwSt.: Standard 19%
Umsatzsteuerfrei §4 Nr. 21B UStG möglich:
Lehrgangsnummer: 1019-2020-01
Nutzungsbedingungen werden akzeptiert:
Mehrere Kurse werden parallel durchgeführt: Ja

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Hilfreiche Information

  • Prüfen Sie auch ob es für Sie Fördermöglichkeiten wie z.B. Bafög oder SGB III / SGB II / SGB IX gibt.
  • Nach EU-Förderung ist ggf. auch ein Bildungsscheck für Sie möglich (https://www.weiterbildungsberatung.nrw/foerderung)
  • Viele Arbeitgeber übernehmen nach Vereinbarung Kosten für Weiterbildungen und Sie haben ggf. Anspruch auf Bildungsurlaub

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